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Verhaltenskodex zur Prävention von Gewalt und Schaden

Akademie für Training & Entwicklung e.V. - Smart Republic

 
Präambel

Die Akademie für Training & Entwicklung e.V. verpflichtet sich, ein sicheres, respektvolles und unterstützendes Umfeld für alle Teilnehmer und Mitarbeiter zu schaffen. Dieser Kodex setzt Standards zur Prävention jeglicher Art von Gewalt und Schaden und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter und Teilnehmer diese Prinzipien verstehen und einhalten.

 

1. Allgemeine Verhaltensregeln

  1. Respektvolles Verhalten: Alle Interaktionen innerhalb der Organisation müssen respektvoll und professionell sein. Jegliches Verhalten, das als gewalttätig, schädigend oder unangemessen interpretiert werden könnte, ist strengstens untersagt.

  2. Schutz vor allen Formen von Gewalt: Es wird ein umfassender Schutz vor physischer, psychischer, emotionaler und sexueller Gewalt gewährleistet.

  3. Privatsphäre und persönliche Grenzen: Die Privatsphäre und persönlichen Grenzen aller Teilnehmer und Mitarbeiter müssen respektiert und geschützt werden.

 

2. Schulung und Bewusstsein

  1. Regelmäßige Schulungen: Alle Mitarbeiter und Teilnehmer werden über die Inhalte dieses Kodex informiert und erhalten Schulungen zur Prävention von Gewalt und Schaden.

  2. Bewusstseinsbildung: Die Organisation fördert das Bewusstsein und Verständnis für alle Formen von Gewalt und deren Prävention.

 

3. Kommunikation und Berichterstattung

  1. Offene Kommunikation: Es wird eine Kultur der Offenheit gefördert, in der Bedenken bezüglich jeglicher Form von unangemessenem Verhalten frei geäußert werden können.

  2. Berichtswege und Intervention: Klare und zugängliche Berichtswege sind etabliert, um auf alle gemeldeten Vorfälle angemessen zu reagieren.

 

4. Sicherheits- und Qualifikationsstandards

  1. Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis: Jeder Mitarbeiter muss ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, um den Schutz der Teilnehmer zu gewährleisten.

  2. Ersthelfer vor Ort: Zu jeder Zeit muss mindestens ein Mitarbeiter mit gültiger Ersthelfer-Ausbildung anwesend sein, um im Notfall sofort eingreifen zu können.

 

5. Umgang mit Mobbing und Cybermobbing

  1. Sensibilität für Mobbing: Die Organisation hat ein sensibles Ohr und Auge für alle Formen von Mobbing, einschließlich Cybermobbing. Wir ergreifen proaktive Maßnahmen zur Sensibilisierung und Prävention.

  2. Konsequenzen bei Zuwiderhandlung: Verstöße gegen die Richtlinien zum Umgang mit Mobbing werden ernst genommen und konsequent geahndet, um eine sichere und unterstützende Umgebung für alle zu gewährleisten.

 

6. Diskretion und Unterstützung für Betroffene

  1. Garantierte Diskretion: Die Organisation garantiert die Diskretion und Vertraulichkeit aller gemeldeten Fälle von Gewalt, Mobbing oder sonstigen schädigenden Vorfällen. Die Privatsphäre der Betroffenen wird unter allen Umständen geschützt.

  2. Unterstützungsangebote: Wir bieten umfassende Unterstützung und Zugang zu externen Beratungsstellen für alle Betroffenen.

 

7. Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

  1. Jugendschutz- und Seuchenschutzgesetz: Die Einhaltung des Jugendschutzgesetzes sowie des Seuchenschutzgesetzes ist verpflichtend.

  2. Kulanzregelung bei Krankheit: Sollten Teilnehmer krankheitsbedingt nicht an einer Veranstaltung teilnehmen können, wird die Möglichkeit geboten, an einem späteren Termin teilzunehmen.

 

8. Wegrisiko und Drogenpolitik

  1. Wegrisiko: Das Wegrisiko von der eigenen Wohnadresse zum Veranstaltungsort und zurück liegt bei minderjährigen Teilnehmern bei den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten und bei volljährigen Teilnehmern bei den Teilnehmern selbst.

  2. Nulltoleranz bei Drogen: Bei allen Angeboten von Smart Republic, einschließlich Pausen, ist der Konsum von Drogen wie Alkohol strikt untersagt. Zuwiderhandlungen, einschließlich des Erscheinens in alkoholisiertem oder drogenbeeinflusstem Zustand, führen zu sofortigen Konsequenzen, die den Ausschluss aus dem Angebot ohne Erstattung und mögliche strafrechtliche Konsequenzen umfassen können.

 

9. Reaktion auf Verstöße

  1. Maßnahmen bei Verstößen: Auf Verstöße gegen diesen Kodex wird konsequent reagiert, einschließlich der Möglichkeit von disziplinarischen Maßnahmen und der Unterstützung für Betroffene.

 

Kontaktdaten für Berichte und Unterstützung

 

Schlussbestimmung

Dieser Kodex gilt für alle Mitarbeiter und Teilnehmer unserer Angebote wie Camps, Workshops, Seminare und laufende Gruppen. Jede Person, die an unseren Programmen teilnimmt oder diese betreut, verpflichtet sich, die darin festgelegten Prinzipien zu verstehen und zu befolgen.

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